Magang Jadi Bos
Chapters: 47
Play Count: 256
Tania hanya ingin mendapatkan bukti magang, namun Departemen SDM terus menghalangi. Meski dinilai unggul, ia ditolak. Demi membuktikan diri, Tania mengungkap identitas aslinya dan naik menjadi CEO. Ia pun memulai aksi balas dendam, membersihkan perusahaan, sekaligus merebut kembali haknya sebagai magang.
Episodes
Related Dramas
Takdir Baru Pegawai Magang
Dari Magang ke Bos
Bos Besar Jadi Anak Magang
Pewaris Jadi Anak Magang
CEO Magang Di Kantorku
Orang Tua Itu Ayah Bosku
Magang Jadi Bos
Karyawan Magang Ternyata CEO
Kakek di Luar Pintu
Takdir Baru Pegawai Magang
Usai dikucilkan rekan kerjanya, seorang pemuda magang tetap bersikap ramah pada seorang nenek bersahaja yang diusir staf lain. Tanpa diduga, wanita tua itu rupanya petinggi grup perusahaan. Berkat kebaikan serta kemampuannya, ia berhasil menggagalkan berbagai jebakan hingga meraih promosi dan cinta sejati.
Dari Magang ke Bos
Ratu Sinta tiba-tiba terbang ke masa kini dan menjadi magang. Dengan kecerdasan kuno, ia menaklukkan intrik kantor dan bisnis modern, naik dari pembawa teh hingga manajer. Saat semua berlomba jadi istri direktur utama, Sinta justru ingin jadi atasannya. Namun, di pesta kemenangan, sang direktur utama mengajaknya pulang.
Bos Besar Jadi Anak Magang
Seorang konglomerat yang pensiun pada usia 58 tahun menyamar sebagai pekerja magang bergaji rendah di perusahaan yang hampir bangkrut. Meski dihina dan dikucilkan oleh rekan kerja muda, ia diam-diam menggunakan pengalaman serta koneksinya untuk membantu direktur wanita menyelamatkan perusahaan dari krisis besar.
Pewaris Jadi Anak Magang
Menyamar sebagai magang, pewaris PT Cahaya Nusantara, Rizky Pratama, tak sengaja menumpahkan kopi ke sepatu premium Manajer Aditya Santoso. Sikap arogan Aditya dan tuntutan ganti rugi yang tinggi membuat Rizky ditekan. Insiden ini memicu ketegangan sekaligus awal dari intrik identitas rahasia di kantor.
CEO Magang Di Kantorku
Dipaksa ibu menikah melalui perjodohan, seorang wanita bersuami dengan Rizky yang berusia lebih muda. Rizky diam-diam magang di kantor istrinya guna membantu karier sang istri. Konflik muncul saat identitas asli Rizky sebagai CEO Pratama Group terungkap hingga menguji pernikahan kontrak mereka menjadi cinta.
Orang Tua Itu Ayah Bosku
Saat menolong seorang pria lanjut usia dengan semangkuk nasi gratis, seorang gadis sempat dicurigai pimpinan konglomerat sebelum akhirnya direkrut ke perusahaannya. Dianggap mengandalkan koneksi oleh para pegawai, ia membuktikan kehebatannya dengan menumpas fitnah pembukuan gelap, krisis proyek, serta muslihat rekan kerja.
Magang Jadi Bos
Tania hanya ingin mendapatkan bukti magang, namun Departemen SDM terus menghalangi. Meski dinilai unggul, ia ditolak. Demi membuktikan diri, Tania mengungkap identitas aslinya dan naik menjadi CEO. Ia pun memulai aksi balas dendam, membersihkan perusahaan, sekaligus merebut kembali haknya sebagai magang.
Karyawan Magang Ternyata CEO
Demi menyelidiki masalah internal perusahaan, CEO asli, Putri Anindya menyamar menjadi karyawan biasa. Namun, identitasnya justru dicuri oleh CEO palsu, Melati Prameswari yang gila hormat. Putri Anindya memilih tetap diam dan mengalah agar penyamarannya tidak terbongkar sampai seluruh borok perusahaannya terungkap.
Kakek di Luar Pintu
Di hari kepindahan rumah, kakek pertama kali datang tapi menantu menghalanginya di luar dan membuatnya menunggu tiga jam. Sang cucu membela kakek dan paksa orang tua mengakui kesalahan. Kisah sederhana tentang konflik antara harga diri, hati nurani, dan kasih sayang.
Cahaya di Malam Badai
Pada malam badai, Su Wanqing, seorang magang di hotel, membantu tamu lansia yang terjebak, meski menghadapi tantangan dari atasan dan rekan kerja. Berkat profesionalisme dan ketulusan, ia berhasil mengatasi krisis, mendapat promosi, serta meluncurkan proyek sosial yang mengubah standar layanan hotel.
